前回は、「ポートフォリオのまとめ方」について、就業経験の無い人や少ない人にとっての重要性と5つのポイントを紹介しました。今回は、具体的な整理のコツと、どのように役立つのかを見てきましょう。

最初に気がつく、レイアウト

作品自体の出来はもちろんとして、アピールしたい作品をいかにクオリティの高いものに見せるかのキーとなるのがレイアウト。自己満足の作品集ではなく、仕事に結びつけるためのポートフォリオにするレイアウトとは、見る人への配慮→「美しさと見やすさ」の考慮を忘れないこと。

作品だけをドカンと掲載するのではなく、タイトルとデザインコンセプトをキャプションで添えるのは基本中の基本。さらに、テキスト情報をただ書き込むのではなく、ページ構成やレイアウトに配慮して情報を配置しましょう。「見やすさ」を意識して何度もレイアウトを検討してみましょう。

レイアウトが決まったら、次は「フォント／飾り／配色／罫線」。自身の作品（デザイン）イメージに合ったフォントと色を選択し、ラインを引いてみるとか、ガイドにアイコンを配してみるなど、細部まで配慮の行き届いたデザインをすることで、グッと作品が引き立ちます。

こんな基本的なことですが、熟考を重ねた形跡が見られる人は少ないですね。フリーランスの方は、それが営業ツールとなり仕事に直結する訳ですから、見栄えのするものや配慮の行き届いたものが多いです。ただ、経験が無い／少ないからといって試行錯誤を止めてしまうと、それまでなんです。無い／少ない人ほど、どうしたら自分の作品が魅力的に演出できるか考えに考えましょう。

「どうレイアウトしたらよいかわからない」という声もよく聞きますが、実例は身の回りにあふれています。市販の雑誌や広告、カタログです。「わからない」人ほど、身近なものに全然目配りができていないのです。とりあえずポートオフォリオづくりを始めるのではなく、レイアウトや構成の参考になるものを見る・探すクセをつけておきましょう。

細かいけれど、気になるセンス

デジタルデザインの場合、黒い線一本からセンスを窺うのは難しいですが、手作業で線を一本描いた場合、そこにセンスは現れます。筆圧の強弱とか、線の太い細いとか、震えとか。それを味とも言いますよね。

デジタルデザインの場合は、線形に出なくとも例えば「黒」の選択にセンスが出ます。K100％（#000000）の墨がいいのか、K70％に設定した深い黒がいいのか。経験から学んだことがセンスとなって現れている例です。

もう一つ例えば、黄金比「1：1.6188033……」について。学校では比率を数値化したものを知識として覚えますが、経験を積めば「5：8」とか「4：6」と経験と感覚で身についていくものです。

「じゃぁ経験の無い私たちにはどうしようもない」と考える未経験の方がいらしゃったとしたら、残念ながらその方はそこまでです。単色以外の黒の設定がある、安定したレイアウトの比率がある、という知識を生かして身の回りの「デザインされたもの」を徹底的に見てください。

最後に実例

かなり東海事情が多く含まれますが、最後に名古屋支店での実例を紹介しておきましょう。首都圏と違って、職種が細かく分業されていない東海地区では、「なんでも出来る人」が求められることが多かったりします。

よって、「アシスタントデザイナー」や「アシスタントディレクター」といった、“アシスタント～”募集が極端に少ない現状です。目指すは、一線を張れる「デザイナー」「ディレクター」となります。

いかがでしたでしょうか。ポートフォリオを見たり、話をしてみると、残念ながら時間を十分にかけていないものが多いですね。そして、それは経験が無い／少ない人ほど顕著です。「私は経験が無いから仕方が無い」「学校で教わらなかったから仕方が無い」のでしょうか？この2回のコラムを読んでいただければ答えはおわかりですよね。経験豊富な方に負けないポートフォリオを悩んで考え抜いてください。もちろん私たち人材エージェントもアドバイスさせていただきますので、活用してくださいね。ではまた来月お会いしましょう。

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